Conscious Leadership ist für Dich, wenn ...
Ist das gerade Deine Situation?
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Du bist neu oder in einer veränderten Führungsrolle.
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Schwierige Gespräche kosten Dich viel Energie.
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Du möchtest Vertrauen aufbauen ohne alles kontrollieren zu müssen.
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Du erlebst Konflikte mit Deinen Mitarbeitenden.
Dann ist Conscious Leadership genau für Dich entwickelt worden.
Das Programm richtet sich an:
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neue Führungskräfte
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erfahrene Führungskräfte
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Menschen in lateraler Führung
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Unternehmen, die ihre Führungskultur stärken möchten
Was steckt hinter dem Programm
Conscious Leadership?
Wir glauben, dass die Zukunft wirksamer Führung nicht allein in Methoden liegt, sondern in bewusster Selbstführung, authentischer Beziehungsgestaltung und vertrauensvoller Zusammenarbeit.
Führungskräfte werden dann wirksam, wenn sie aus einer inneren Haltung heraus agieren. Tools aus Selbstführung, Positive Leadership, und Persönlichkeitsentwicklung unterstützen dabei.
Erkenntnisse aus unserer jahrelangen Coaching-Erfahrung bilden die
4 Säulen des Programms
Führung beginnt im Innen.
Wie wir uns selbst führen, beeinflusst, wie wir kommunizieren, Vertrauen aufbauen, Entscheidungen treffen und mit Menschen in Beziehung treten.
Wir wirken immer.
Nicht nur durch unser Verhalten, sondern auch durch unsere Präsenz und die Art, wie wir Zusammenarbeit gestalten.
Der Kern wirksamer Führung ist Beziehungsarbeit.
Vertrauen entsteht dort, wo Menschen sich gesehen, ernst genommen und sicher fühlen. Gerade in unsicheren Zeiten geben Klarheit und Struktur den Mitarbeitenden Orientierung.
Motivation ist förderbar.
Sie entsteht dort, wo Menschen ihren individuellen Beitrag erkennen und sich als Teil einer gemeinsamen Vision erleben, die ihnen Sinn gibt.
Über uns
Sarah Lechner
Inner Leadership Coach & Kulturentwicklerin
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Über 10 Jahre Führungserfahrung in Start-ups und Scale-ups
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Gründerin und Unternehmerin
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Expertin für Leadership und Kulturentwicklung
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Zertifizierte Coach für Persönlichkeitsentwicklung
Claudia Schriever
Positive Leadership Coach & Yoga Trainerin
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Zertifizierte Positive Leadership Beraterin
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Systemischer Business Coach
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HR-Expertin und langjährige Führungskraft
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Yoga-Trainerin für Selbstführung und Embodiment
Uns verbindet die Überzeugung, dass wirksame Führung im Innen beginnt.
Mit Conscious Leadership verbinden wir persönliche Entwicklung, Leadership-Expertise und praxisnahe Führungsarbeit zu einem ganzheitlichen Entwicklungsprogramm für Führungskräfte.
Was sich verändert, wenn Deine Führung im Innen beginnt.
Du begegnest schwierigen Gesprächen mit Selbstvertrauen.
Du stärkst Eigenverantwortung, statt alles selbst tragen zu müssen.
Du erkennst Dynamiken und Konflikte im Team frühzeitig und kannst souverän reagieren.
Du begleitest Veränderungen so, dass Dein Team vertrauensvoll mitgeht.
Du gewinnst Klarheit darüber, wie Du führen möchtest und setzt Deinen persönlichen Führungsstil im Alltag konsequent um.
Wie ist das Programm aufgebaut?
Dein Weg zu authentischer Führung
Leadership-Trainingstage, mit praxisnahen Schwerpunkten.
Einzelcoachings für individuelle Stärkung.
In unserem Leadership-Trainingsprogramm wechseln sich intensive 2-Tages Module mit Einzelcoachings ab. Die perfekte Kombination, um tief in Themen einzutauchen und sie danach auf ganz persönlicher Ebene zu festigen.
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Modul 1
Innere Klarheit
Wirksame Führung beginnt mit innerer Führung.
Im ersten Modul setzen sich die Teilnehmenden mit ihrer inneren Haltung, ihren Mustern und ihrer Wirkung auseinander. Sie lernen, automatische Reaktionen bewusster wahrzunehmen, mit Druck und Emotionen klarer umzugehen und Entscheidungen stärker aus innerer Klarheit statt aus Anpassung oder äußeren Erwartungen heraus zu treffen.
Modul 2
Bewusste Beziehung
Wirksame Führung entsteht mit bewusst gestalteten Beziehungen.
Im zweiten Modul setzen sich die Teilnehmenden mit ihrer Wirkung im Kontakt mit anderen auseinander und entwickeln ein bewusstes Verständnis dafür, wie Kommunikation, Präsenz und Beziehung angewendet werden.
Im Mittelpunkt steht die Fähigkeit, klar und authentisch zu kommunizieren, zuzuhören und auch herausfordernde Gespräche erfolgreich zu meistern.
Modul 3
Systemische Wirkung
Wirksame Führung bewegt Unternehmen und Systeme.
Im dritten Modul richten die Teilnehmenden den Blick auf Teams, Zusammenarbeit und die bewusste Gestaltung von Kultur und Veränderung.
Die Teilnehmenden lernen, Teams und Organisationen als lebendige Systeme zu verstehen, Dynamiken bewusster wahrzunehmen und ihren eigenen Einfluss auf Zusammenarbeit, Kultur und Veränderungsprozesse klarer zu gestalten.
Wissen verändert wenig. Erleben verändert alles.
Anders als klassische Leadership-Trainings verbindet dieses Leadership-Training Selbstführung, Beziehungskompetenz und systemische Führung mit innerer Haltung, praxisrelevanten Tools und konkreten Herausforderungen aus dem Führungsalltag.
Unser Lernansatz basiert auf der Überzeugung, dass nachhaltige Veränderung nicht nur kognitiv entsteht, sondern durch bewusstes Erleben, Selbstwahrnehmung und Integration im Alltag.
Das bedeutet:
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Individuelle Reflexion: weil manche Führungsthemen tief gehen.
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Lernen in und mit der Gruppe: Der Austausch mit Führungskräften aus unterschiedlichen Unternehmen eröffnet neue Perspektiven und ermöglicht einen ehrlichen Blick auf die eigenen Führungsherausforderungen.
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Praxisnahe Tools: fundierte Methoden aus Positiver Psychologie, Systemischem Coaching, Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung
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Konkrete Arbeit an realen Führungssituationen: jede:r bringt eigene Herausforderungen mit.
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Embodiment, Bewegung und Körperwahrnehmung: als begeisterte Yoga Trainerin für Claudia ein No-Brainer.
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Für uns das Wichtigste: Nachhaltige Transferarbeit für den Führungsalltag. Alles was Du lernst, kannst Du direkt anwenden!
Welchen Vorteil hat das Leadership-Programm für Dein Unternehmen?
Bewusste Führung wirkt weit mehr als nur auf einzelne Personen. Sie prägt gesamte Teams und Organisationen.
Unternehmen profitieren von:
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mehr Vertrauen
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stärkerer Eigenverantwortung
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besserer Zusammenarbeit
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höherer Mitarbeiterbindung
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einer nachhaltigen Führungskultur
Der Vorteil für KMUs
Leadership-Entwicklung muss nicht unternehmensintern stattfinden, um nachhaltig zu wirken.
Conscious Leadership ermöglicht auch kleinen und mittelständischen Unternehmen eine hochwertige Führungskräfteentwicklung. Ihre Führungskräfte erhalten individuelle Begleitung, arbeiten an unternehmensspezifischen Herausforderungen und profitieren gleichzeitig vom Erfahrungsaustausch mit Führungskräften aus anderen Unternehmen.
Format, Ablauf, Kosten & Inklusivleistungen
Programmumfang
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3 Module à 2 Tage in Präsenz
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2 individuelle Online-Coachings pro Person à 1,5 Stunden
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1 gemeinsame Online-Einheit à 1,5 Stunden für Transfer
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Peer-Austausch zwischen den Modulen
Rahmen
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Gruppengröße: maximal 16 Personen
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Präsenz Module in Wien jeweils Donnerstag und Freitag
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Online Einheite finden Abends statt
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Online Coaching individuell nach Vereinbarung
Kosten: 5900 €
Was Du bekommst
6 volle Tage Präsenztraining, 2 Einzelcoachings, 1 Online Transfer-Einheit, plus ausführliche Seminarunterlagen, Arbeitsmaterialien und tägliche Verpflegung.
Launch-Angebot bis 31. August
Zum Start von Conscious Leadership begleiten wir die ersten Teilnehmenden zum Einführungspreis von 4900 €!
Der nächste Termin für Conscious Leadership ist am
01.10.2026 - 29.01.2027
Deine Zeit für authentische Führung mit Wirkung ist JETZT.
Conscious Leadership.
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